• Beschäftigte in Unternehmen bis 250 Mitarbeiter:
  Lohn- und Gehaltsempfänger/innen, geringfügig Beschäftigte, Minijobber
• Unternehmer/innen, Teilinhaber oder Inhaber; Azubis sind von der Förderung ausgeschlossen

• Unternehmer/Personalverantwortliche (=betrieblicher Zugang) oder Beschäftigte
  (= individueller Zugang) müssen ein Beratungsgespräch bei den zuständigen Beratungsstellen führen.
• In dem Beratungsgespräch werden folgende Punkte abgefragt: Bildungsanlass, Bildungsziel, betriebliche Rahmenbedingungen

• Inhouseschulungen oder externe Schulungen beim Bildungsträger
• Ausbildereignungslehrgänge
• Nachholen des Berufsabschlusses
• Meisterlehrgänge

Ausschluss für den Erhalt eines Bildungsschecks:

• Arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierung
  (z.B. Maschinenbedienerschulung oder Verkaufsproduktschulung):
  Die Weiterbildungsinhalte müssen relevant sein für den allgemeinen Arbeitsmarkt und nicht für den derzeitigen Beschäftigungsbetrieb.
• Rechtliche vorgegebene Nachweise: z.B. GGVSE/ADR-Bescheinigung, Gabelstaplerfahrerausweis, Führerscheinklasse CE
• Anderweitig geförderte Bildungsmaßnahmen: z.B. durch BAFöG, SGB III, AFBG
• Betriebliche Weiterbildung im laufenden oder vorherigen Jahr

Das Bildungszentrum für Logistik und Verkehr BECKER ist zertifizierter Bildungsträger und nimmt uneingeschränkt an dem Förderprogramm teil.

• Ladungssicherung nach VDI 2700 a
• Aktuelle Lenk- und Ruhezeiten /Digitaler Tachograph
• Nachholen der Berufsabschlusses: Berufskraftfahrer/in oder
• Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist/in
• MS-Office-Seminare